Mannagongd og treytir
Arbeiðsgevari søkir um lønarendurgjald frá Studna við at útfylla og senda uppgerð fyri lønarendurgjald til lonarendurgjald@studni.fo
Sí umsóknarblað fyri lønarendurgjald her: lønarendurgjald
Navn og p-tal hjá næmingi.
Lønarendurgjaldstíðarskeiðið. Tað vil siga, kravd skúlaskeið og starvsvenjingartíð uttan fyri starvsstaðið hjá viðkomandi arbeiðsgevara. Gev gætur ! Lønarendurgjald fæst ikki fyri løn, ið er útgoldin, tá starvsfólkið undir útbúgving er í starvsvenjing á egnum arbeiðsplássi.
Útgoldna lønin í lønarendurgjaldstíðarskeiðnum fyri tey, sum hava útbúgvingarsáttmála. Gev gætur ! Lønarendurgjaldið er 80% av minstulønini fyri starvsfólk undir útbúgving sambært galdandi sáttmála á arbeiðsmarknaðinum, frítíðarískoytið íroknað. Endurgjald verður ikki veitt fyri eftirløn og arbeiðsmarknaðargjøld. Studni kann bidja um skjalprógv fyri lønarútgjaldinum.
Arbeiðsgevarin skal upplýsa kontunummar og kontustrongin hjá arbeiðsgevara, og um aðrar viðmerkingar eru til flytingina.
Arbeiðsgevarin skal søkja um lønarendurgjald hálvárliga fyri undanfarna tíðarskeiðið. Freistin at søkja um lønarendurgjald er:
fyri heysthálvuna (juli - desember) 31. jan.
fyri várhálvuna (januar - juni) er 31. aug.
GG! Rætturin til lønarendurgjald fellur burtur, um søkt verður eftir, at freistin er farin.